リーダーシップ
リーダーシップチームの紹介
アンは、20年以上にわたり、あらゆる規模の企業向けにオフショア開発センターを構築・運営してきた経験を有しています。アルカテル・ルーセント、ジュニパーネットワークス、ルーセント・テクノロジーズ、ノーテル、NTTなどの企業で活躍しています。アンは、ホーチミン市工科大学で電子工学と電気通信の学士号と修士号を取得した後、タイのアジア工科大学でMBAを取得しました。
ベトナムでいち早くアジャイルを導入し、スクラムマスターとして認定された事で、現在、機械学習、eコマース、ホスピタリティ、RPAなどの分野でスタートアップのインキュベーションを支援しています。
白井さんは、アウトソーシング、品質管理、要求管理の分野で、ソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャーとして30年以上の経験を積んでいます。2011年からNPO法人JASIPAの副理事長を務めるなど、アジア市場に精通し、人脈も豊富です。
トゥアンは、ソフトウェア開発において12年以上の経験を有しています。ベトナムの郵便通信技術研究所でソフトウェア工学の学士号を、台湾の大栄大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得し、2012年からIMTソリューションズで勤務しています。
開発者からスクラムマスター、プロジェクトマネージャー、デリバリーディレクターを経て、現在は副社長兼CTOとして活躍しています。技術ロードマップの策定や、ITサービス・ソリューションの品質確保に取り組んでいます。
Thuy 氏は、ソフトウェア アウトソーシング プロジェクトで 20 年以上の経験を持つ熟練した IT プロフェッショナルです。ホーチミン市自然科学大学で情報技術の学士号を取得しており、プロジェクト管理プロフェッショナル (PMP) の認定も受けています。
コーポレート開発ディレクターとして、Thuy はテクノロジー、プロジェクト管理、関係構築の専門知識を活用して戦略的なパートナーシップを築き、プロジェクトがビジネス目標と技術目標を達成できるようにします。また、人材開発と人事にも尽力しており、人材の発掘と育成、革新的な人事戦略の実施、ダイナミックで熟練した労働力の育成において重要な役割を果たしています。